09. Juni 2026 - 12. Juni 2026
Mailand, Italien
Stand H13 L/M 09/10
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Kostenlose firmeninterne Yoga- & Gesundheitskurse
- Massageangebote
Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
- Gleitzeit unter Einhaltung der Kernarbeitszeit
- Arbeiten im Homeoffice möglich
Betriebliche Leistungen
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Bezuschussung nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Bezuschussung in Höhe von 50 %
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Interne und externe Schulungen
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Azubi-Mentoring
- Regelmäßige Treffen und Austausch
- Azubis helfen Azubis
- Nachhilfeangebote (bei Bedarf)
Verpflegung
- Hauseigenes Restaurant „Roofgarden“ mit täglich frischer Küche und Zutaten aus regionaler Herkunft
- Obstkörbe in den Abteilungen als wöchentliches Vitamintaxi
- Kostenlose Getränke
Inspirierende Arbeits- und Wohlfühlwelten
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Unterschiedliche Räumlichkeiten für verschiedene Anforderungen
- Für kreative Ideen
Firmenfeiern
- Zum besseren Kennenlernen der Kollegen und Kolleginnen
Jährliches Azubi-Event
- Tagesausflug mit spannendem Programm
Stadtnahe Lage
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Nutzung diverser E-Ladesäulen
BusinessBike
- Dienstrad-Leasing über SIKORA
- Bis zu 40 % Ersparnis durch Förderung
- Übernahme von Versicherung & Service durch SIKORA
E-Ladesäulen
- Förderung CO₂-armer Verkehrsmittel
- Schnelles Laden während der Arbeitszeit durch diverse E-Ladesäulen
- Kostenfreies Aufladen privater E-Autos an Werktagen
