SIKORAの企業環境は、その歴史に深く根ざしています。長年にわたり、私たちは企業として、「SIKORAミッション・ステートメント」に込められた非常にユニークな文化を育んできました。これはSIKORAの基盤を定義するものであり、私たちが目標を達成するための一助となるものです。

私たちのミッション・ステートメントには、私たちの未来を形作る4つの柱が含まれています:

  1. ビジョンは、私たちが企業として何をしたいのか、どうありたいのかを定義するものです。
  2. ミッションは、私たちがどのようにビジョンを達成しようとしているのかを示すものである。
  3. 私たちのコーポレート・バリューは、私たちの行動に信頼できるガイドラインを与え、社内のあらゆる分野における意思決定に影響を与えます。
  4. リーダーシップの原則は、人間関係や協力関係がどのように形成され、どのような意思決定がなされるかを反映しています。

そうすることで、私たちは可能な限り最高の結果を出すための環境を整え、会社の長期的な成功を確かなものにすることができるのです。